更新时间:2019-05-17
李先生
| 37岁| 本科| 10年以上工作经验 |未婚
户籍:保密
求职意向
期望职位:人事专员/助理,人事经理/主管
期望行业:不限
期望薪资:面议|想在桐乡市,嘉兴工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
181****2288
获取联系方式
自我描述
从事人事行政工作10余年,能独立熟练操作人力资源各模块,负责过招聘模块,培训模块,绩效模块,薪酬模块。有熟悉的校园招聘圈,对行政、人事、后勤事务管理有较丰富工作经验,工作认真负责,踏实
教育经历
2013-9 至 2016-6
[2年9个月]
本科|江西科技学院|人力资源管理
工作经历(TA工作了5年9个月,共做了2份工作)
2005-2 至 2008-1
[2年11个月]
人事专员|浙江环松科技有限公司
工作职责:负责办公室日常事务,及人事工作,如招聘、培训。同时负责后勤日常管理事务。2、负责公司人事制度及行政制度起草修订;3、负责年度人力资源及行政事务规划;4、负责后勤采购;5、负责年度人工成本预算。
2016-6 至 2019-4
[2年10个月]
人力资源经理|安德纳米科技(嘉兴)有限公司
工作职责:1、以总经理年度方针目标制订人力资源部年度工作规划; 2、独立开展校园招聘,完成每年公司制定校招计划; 3、负责公司行政、后勤及人事工作,建立公司行政、人事管理体系,负责公司外联事务,操作人力资源六大模块,使公司在健康有序的管理体系下运作; 4、熟悉劳动法规,处理劳资关系;处理工会事务和对接政府部门事务; 5、建立企业文化,营造和谐企业文化氛围,建立员工关怀中心; 6、善于沟通,成功启动公司流程再造管理体系; 7、根据公司方针目标规划部门人力资源及行政后勤年度工作计划; 8、根据部门年度工作计划,做好年度人力成本预算; 9、贯彻落实公司的经营理念、方针、政策和各项管理制度; 10、负责建立与完善公司行政管理规章制度,并监督执行; 11、负责行政部新建项目的规划与工作落实; 12、负责公司人事奖惩、人事纠纷、劳动纠纷等的协调; 13、负责公司员工住宿、食堂、保洁,公司车队、安全、绿化等后勤保障方面的行政管理工作; 14、负责妥善处理各种对外事务; 15、负责部门费用预算及成本管控;